Les hommes aussi méritent une journée ! L'égalité est notre raison d'être

Men deserve a day too! Equality is what we're all about

La rumeur veut qu'au moins un point de vente McDonalds ait renversé son signe "M" emblématique pour  Journée internationale de la femme.  Accessorize vend un collier féministe à 5 £ et Serena Williams nous met tous au défi de montrer au monde exactement ce qu'un petit "fou" bourré d'œstrogènes peut accomplir avec une paire de baskets Nike.

Il était une fois La Journée internationale de la femme était le fcentre d'un débat au Parlement. Aujourd'hui, nos politiciens semblent trop occupés à s'inquiéter du Brexit pour consacrer leur attention à la question actuelle des droits des femmes.

Parallèlement aux gadgets, il y a eu de grandes réalisations et d'autres progrès sont à venir. Les hôtels et les spas s'engagent à améliorer l'égalité sur le lieu de travail après avoir été interpellés l'année dernière pour ne pas avoir assez de femmes dans les meilleurs emplois. Depuis lors, le nombre de femmes occupant des postes de direction a augmenté de 3 %.

Nous aimerions donc prendre un moment pour célébrer les femmes qui autonomisent les femmesles femmes qui brisent les stéréotypes, pour construire un monde équilibré entre les sexes, en examinant ce que nous avons réalisé au cours des deux dernières années :

Égalité salariale

Nous attendons toujours l'égalité de rémunération et les changements ne se produisent pas assez rapidement. Cependant, des progrès sont réalisés et l'hôtellerie est bien en avance sur les autres industries. Dans notre monde, la médiane l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes est de 1 %, alors que la moyenne nationale est de 9,7 %.

Flexibilité de travail

Le travail flexible facilite l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée pour tout le monde, en particulier pour les mères qui travaillent. En remettant en cause les stéréotypes des femmes dans les entreprises, la flexibilité nous offre plus de possibilités de jongler avec tous les rôles que nous devons jouer dans nos vies. C'est donc une bonne nouvelle que le travail flexible est en hausse et que les employeurs adoptent les interruptions de carrière, les détachements et les congés sabbatiques, tandis que les congés de paternité payés est également en hausse.

#MoiAussi

Personne n'a pu s'empêcher d'être emporté par le mouvement #MeToo l'année dernière. Elle a vu des femmes responsabiliser les femmes contre le harcèlement sexuel et a donné à beaucoup d'entre nous le courage de s'exprimer. Il est horrifiant, sinon tout à fait surprenant, que ce harcèlement institutionnalisé ait également été dénoncé dans l'industrie hôtelière et thermale. Cependant, le mouvement a forcé l'action à prendre. Hospitality Speaks a lancé un site Web sur lequel le personnel peut signaler les expériences d'abus. Pendant ce temps, à Chicago, les hôtels ont également été encouragés à installer des boutons de panique pour le personnel travaillant seul dans des chambres avec des clients. La conversation est ouverte et il n'y a plus d'acceptation tranquille d'un tel comportement.

Droit à l'avortement

L'année dernière, la République d'Irlande a voté en faveur de l'annulation de l'interdiction du droit à l'avortement de 66,4 % à 33,6 %. Ce fut un moment historique pour les droits des femmes en Irlande qui a reconnu la nécessité de faire confiance et de respecter les propres décisions et choix des femmes.

 

Les hommes sont toujours plus nombreux les femmes députées à la Chambre des communes et si #MeToo nous a appris quelque chose, c'est que même là où nous avons l'égalité, elle a toujours besoin de protection. Cependant, nous avons des voix puissantes. Nous pouvons, et nous le faisons, crier fort lorsque nos droits sont contestés. Et ensemble, avec nos alliés féministes masculins (Dieu merci pour Justin Trudeau !), nous avons le pouvoir de conduire le changement.En 2019 nous devrions toutes être des féministes, et il semble qu'une grande partie du monde soit d'accord avec nous, y compris les féministes masculins qui croient en la même égalité que nous Merci, les gars !

Bonne Journée internationale de la femme de la part de toute l'équipe de Fashionizer Spa !

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